Angelo Gironda

進攻中場(右) - Ohod
8 三月 2027
星期一
處理

事件

30
  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 预感到教练即将更换

  3. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  4. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  6. 预感到教练即将更换

  7. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  10. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  11. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  13. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  14. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 陣容地位變更

  16. 获得了个人发展计划

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Chuck

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  19. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  20. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  22. 跻身一线队

  23. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  24. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  25. Yan 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $195.2K/y
  27. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Ohod
  28. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $195.2K/y
  30. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Alianza Lima U20 →