Luquinha

中場 - Central
3 七月 2028
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 33 轉會 關係 事件 83 獎項 比賽 歷史

事件

83
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  3. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  6. 他正式提出了要求：若有合适报价便放行

    心境

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  13. 他开始想要：外租求出场

    心境

  14. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  15. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 获得了个人发展计划

  18. 预感到教练即将更换

  19. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  24. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  25. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  28. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  29. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  34. 预感到教练即将更换

  35. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  36. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gui Meira

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  40. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  41. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  42. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $118.2K/y

  43. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $118.2K/y

  44. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  46. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  47. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  52. 为即将到期的合同感到不安

  53. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  55. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  58. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  61. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 主教練承諾上場時間

  63. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  68. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 为即将到期的合同感到不安

  70. 因训练标准与Fabricio Filliol发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 完成了职业生涯的梦想转会

  72. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  73. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Central

  74. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Independência →

  75. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $122.2K/y

  76. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Altos

  77. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $122.2K/y

  78. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  79. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $122.2K/y

  80. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $132.0K/y

  81. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Independência

  82. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $132.0K/y

  83. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Trem →