Noel Lundgren

防守中場 - Keflavik
1 六月 2031
星期日
處理

事件

135
  1. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 主教練承諾上場時間

  3. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 主教練承諾上場時間

  8. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 主教練承諾上場時間

  10. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Marc Berger

    心境
  11. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  12. 主教练离开了俱乐部

  13. 因新帅上任而备受鼓舞

  14. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 主教練承諾上場時間

  16. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 主教練承諾上場時間

  19. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 主教練承諾上場時間

  21. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 主教練承諾上場時間

  23. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 主教練承諾上場時間

  25. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 主教練承諾上場時間

  27. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 主教練承諾上場時間

  29. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 主教練承諾上場時間

  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lovro Cvek

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  35. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  36. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  37. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  41. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  44. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  46. 他开始这样认为:他的话一文不值(Marc Berger

    心境
  47. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  51. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 主教練承諾上場時間

  59. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  60. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  62. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  63. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 他开始这样认为:离开故土他会挣扎

    心境
  65. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Berger Marc
  66. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  68. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  69. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $108.2K/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $108.2K/y
  75. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 主教練承諾上場時間

  78. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 主教練承諾上場時間

  80. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 主教練承諾上場時間

  82. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 主教練承諾上場時間

  84. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  85. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 主教練承諾上場時間

  87. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  88. 主教練承諾上場時間

  89. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 主教練承諾上場時間

  91. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 主教練承諾上場時間

  93. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  94. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 主教練承諾上場時間

  96. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 主教練承諾上場時間

  98. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  99. 主教練承諾上場時間

  100. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  101. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  102. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  103. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  105. 他放下了这个念头:重新赢回位置

    心境
  106. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $103.1K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $103.1K/y
  108. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Keflavik
  109. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  111. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Leiknir →
  112. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  114. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $61.2K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $61.2K/y
  117. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  119. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  120. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  121. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  122. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $45.8K/y
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $45.8K/y
  126. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Leiknir
  127. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  128. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Falkenberg →
  129. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  131. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  132. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $58.5K/y
  133. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $58.5K/y
  134. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  135. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Quaison Sebastian