Max Miller

中後衛 - São Luiz
13 七月 2027
星期二
處理

事件

50
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  2. 他开始这样认为:伤病定义了他的职业生涯

    心境
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joaquín González

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  7. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  12. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  13. 獲選為全場最佳球員

  14. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  15. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  16. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mansoor Mohammad

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Eneas Colina

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  22. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jean Mineiro

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 陣容地位變更

  25. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Rafael Correia)

    心境
  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diogo Batista

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  37. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 續約被拒絕

    決定
    動態
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  39. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $475.1K/y
  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $475.1K/y
  41. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    São Luiz
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mila

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafinha Potiguar

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  45. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  47. 队友仰慕他的豪门经历

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  48. 与 Dankler的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 已提出續約

    決定
    動態
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  50. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
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