Diter Đuričić

中場 - Uskok
31 十月 2027
星期日
處理

事件

126
严重程度
情绪
  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  6. 他开始这样认为:他的话一文不值(Hrvoje Kramaric)

    心境
  7. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  8. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  10. 陣容地位變更

  11. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 转会窗关闭,转会未能实现

  13. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  14. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  15. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  16. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  17. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Steven Turner 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 獲選為全場最佳球員

  20. 因 Bruno Grgić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bruno Grgić 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 被告知不在主帅的计划之中

  22. 因 Bruno Grgić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bruno Grgić 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  24. 因 Bruno Grgić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bruno Grgić 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Kramaric Hrvoje
  27. 因 Bruno Grgić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bruno Grgić 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 主教練承諾上場時間

  33. 因 Bruno Grgić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bruno Grgić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 主教練承諾上場時間

  37. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  38. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 主教練承諾上場時間

  43. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 主教練承諾上場時間

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 主教練承諾上場時間

  47. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 主教練承諾上場時間

  53. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 主教練承諾上場時間

  57. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  60. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 缺少上場時間

  64. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  66. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $124.7K/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $124.7K/y
  75. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  78. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  79. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 获得了个人发展计划

  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  88. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Messias 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 主教練的信任正在流失

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  95. 因 Luka Jurak 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Luka Jurak 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  97. 因 Luka Jurak 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Luka Jurak 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  98. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  99. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  100. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  101. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  102. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  103. 因 Luka Jurak 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Luka Jurak 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 缺少上場時間

  106. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  107. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  108. 缺少上場時間

  109. 他开始想要:一线队出场

    心境
  110. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  111. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  112. 因 Luka Jurak 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Luka Jurak 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  113. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  114. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  115. 缺少上場時間

  116. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  117. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Hrvoje Kramaric)

    心境
  118. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  119. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $101.0K/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $101.0K/y
  121. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  122. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  123. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $87.2K/y
  124. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Uskok
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $87.2K/y
  126. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Grobnican →