Weslley

左後衛 - Porto Velho
12 六月 2028
星期一
處理

事件

75
严重程度
情绪
  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  2. 因训练标准与Bruno Rangel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  4. 全队因触底反弹获得称赞

  5. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  10. 因训练标准与Bruno Rangel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  14. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  22. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  24. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  25. 预感到教练即将更换

  26. 转会窗关闭,转会未能实现

  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  29. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  30. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Correia Wesley
  35. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  36. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  37. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 预感到教练即将更换

  39. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  40. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 全队因触底反弹获得称赞

  43. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  45. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Wesley Correia)

    心境
  46. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  47. 预感到教练即将更换

  48. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  52. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  53. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  54. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  55. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  57. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  58. 因训练标准与Bruno Rangel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 预感到教练即将更换

  62. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  64. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  65. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $132.6K/y
  67. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $132.6K/y
  68. 他开始想要:留在这里

    心境
  69. 他开始这样认为:这里就是他的家(Porto Velho)

    心境
  70. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  71. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  72. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $136.8K/y
  73. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Porto Velho
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $136.8K/y
  75. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Águia de Marabá →