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中後衛 - Barra
3 八月 2027
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 56 獎項 1 比賽 歷史

事件

56
严重程度
情绪

  1. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 他开始想要：留在这里

    心境

  4. 入选本週最佳陣容成員

  5. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  6. 他开始这样认为：这里就是他的家（Barra）

    心境

  7. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  10. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  16. 达成出场次数里程碑

  17. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luca Alzamendi

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  21. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 全队因触底反弹获得称赞

  24. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 陣容地位變更

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  33. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  34. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  35. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  37. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  38. 董事会强制出售

    決定
    原因
    薪资支出超出预算——董事会需要出售球员
    對象
    董事會

  39. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabriel Antunes

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Felipe Silva）

    心境

  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 João Borim

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 队友仰慕他的豪门经历

    严重
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kauã Pascini

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  45. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $316.7K/y

  46. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $301.7K/y

  47. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $316.7K/y

  48. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  49. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dedé

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bruno Silva

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Barra

  55. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $301.7K/y

  56. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Manauara →