Benjamin Rasmussen

守門員 - SonderjyskE
23 一月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 12 轉會 關係 事件 91 獎項 比賽 歷史

事件

91

  1. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  16. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  18. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonas Mailula

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  26. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 他开始想要：身边有更好的队友

    心境

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rodrigo Estevão

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  39. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  40. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $159.5K/y

  41. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $159.5K/y

  42. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  43. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  50. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 亲近的朋友 Joacim Holtan 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  58. 他开始想要：外租求出场

    心境

  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonas Dakir

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  64. 他开始这样认为：他的话一文不值

    心境

  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  68. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  73. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  77. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  78. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  81. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  82. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  83. 他把这话说了出来：身边有更好的队友

    心境

  84. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $77.5K/y

  88. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $77.5K/y

  89. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $93.7K/y
    對象
    Maehle Jonas

  90. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $93.7K/y

  91. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Maehle Jonas