Telli Siwe

中後衛 - Brann
26 八月 2035
星期日
處理

事件

167
严重程度
情绪
  1. MC Oran的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 他开始这样认为:他的话一文不值(Kristian Lien)

    心境
  3. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastian Larsen

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  11. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tristan Nilsson

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  16. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  19. 因俱乐部拒绝JS Kabylie的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 议论开始让他分心。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 主教練承諾上場時間

  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 主教練承諾上場時間

  27. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  28. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  33. 因个人条款拒绝了加盟JS Kabylie

    轻微
    原因
    阶段:球员拒绝了条款。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他的野心让这条联系难以忽视。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  34. 因俱乐部拒绝MC Oran的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这将是他当前处境的出路。 已经有过一次报价被拒。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 与JS Kabylie的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他的野心让这条联系难以忽视。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  36. MC Oran的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 陣容地位變更

  38. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 主教練承諾上場時間

  41. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 主教練承諾上場時間

  43. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  46. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  47. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  48. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 他开始想要:一线队出场

    心境
  51. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  52. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Kristian Lien)

    心境
  53. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 主教練承諾上場時間

  55. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 主教練承諾上場時間

  59. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 主教練承諾上場時間

  61. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 与Sivert Sira Hansen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  64. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 主教練承諾上場時間

  68. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 主教練承諾上場時間

  70. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. 主教練承諾上場時間

  76. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  77. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  78. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  80. 与Sivert Sira Hansen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Sivert Sira Hansen)

    心境
  82. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  84. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 同胞 Ilane Touré 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  86. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  87. 因新援帶來的競爭而感到不安 Casper Glenna

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.5M/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.5M/y
  90. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  92. 与Sivert Sira Hansen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  94. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  95. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  96. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  99. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  100. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  101. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  102. 与球队一起捧起奖杯

  103. 陣容地位變更

  104. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Hlynur Freyr Karlsson

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  105. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Eric Kahl

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  106. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Fillip Jenssen Riise

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  107. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Hjalte Bidstrup

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  108. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Jakob Vester

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  109. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Maedine Makhloufi

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  110. 与Sivert Sira Hansen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  111. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  112. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  113. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  114. 主教練承諾上場時間

  115. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $1.5M/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.5M/y
  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Brann
  118. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Moss →
  120. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim
  121. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $903.3K/y
  123. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $903.3K/y
  124. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $903.3K/y
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $903.3K/y
  126. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Moss
  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  128. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  129. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  130. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    AJ Auxerre →
  131. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  132. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  133. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $1.4M/y
  134. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.4M/y
  135. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  136. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  137. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  138. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Moreau Yann
  139. 母队提前将他从租借召回

    決定
  140. 租借加盟

    決定
    動態
    AJ Auxerre → RC Lens · 490.0K
  141. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  142. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  143. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  144. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  145. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  146. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  147. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  148. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  149. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
  150. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
  151. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  152. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $951.4K/y
  153. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $951.4K/y
  154. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  155. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  156. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  157. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Moreau Yann
  158. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  159. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  160. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  161. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $776.4K/y
  162. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $776.4K/y
  163. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  164. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  165. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  166. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  167. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Moreau Yann