Kaïl Boudache

進攻中場（右） - US Creteil U20

23 九月 2029

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策事件 99 獎項 12 比賽歷史

事件

99

因表現不佳被主教練批評

中等刚刚

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
因训练标准与François Joly发生冲突

轻微 14天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 14天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因陣容地位談判陷入僵局

中等 21天前

原因

薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 28天前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

中等 28天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因训练标准与François Joly发生冲突

轻微 35天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

中等 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding

中等 56天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因训练标准与François Joly发生冲突

轻微 56天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 56天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

中等 56天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

中等 77天前

原因

He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因训练标准与François Joly发生冲突

轻微 77天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 77天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 77天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
因陣容地位談判陷入僵局

中等 84天前

原因

薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
傷後重返完整訓練

中等 91天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
因表現不佳被主教練批評

中等 91天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 91天前

原因

谈话重点是出场时间。
Demands a release clause

中等 98天前

原因

He wants a release clause written into his next contract.
Turned down the offered deal

严重 98天前

原因

He turned down the club's offer. The deal lacked the release clause he wanted.
獲主帥承諾更多上場時間

严重 98天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 105天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 105天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因训练标准与François Joly发生冲突

轻微 112天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

中等 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 119天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

中等 126天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 133天前

原因

谈话重点是出场时间。
因训练标准与François Joly发生冲突

轻微 133天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 154天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥讚賞

严重 154天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
外借掛牌獲接受

中等 154天前

原因

兩會原則上同意外借。
因训练标准与François Joly发生冲突

轻微 161天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 161天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

中等 161天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

中等 175天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 175天前

原因

谈话重点是出场时间。
因训练标准与François Joly发生冲突

轻微 182天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

中等 182天前

原因

谈话重点是出场时间。
傷後重返完整訓練

轻微 182天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 203天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 217天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 224天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 224天前

原因

谈话重点是出场时间。
因训练标准与François Joly发生冲突

轻微 231天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
本场比赛轮换调整

轻微 252天前

替代选择

Sybrand Veldhuis 被优先 — 他需要积累出场时间。

原因

比赛重要性较低，进行了出场时间管理。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 252天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

重大 252天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 259天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 266天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 273天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因训练标准与Sybrand Veldhuis发生冲突

轻微 280天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練狀態不佳的一天

轻微 280天前

原因

並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
对球队薪资等级感到不安

中等 280天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 280天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因肢体语言受到警告

中等 287天前

原因

问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 287天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

中等 294天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 294天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因训练标准与Sybrand Veldhuis发生冲突

轻微 301天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因 Kyle Joseph 被优先而落选

中等 301天前

替代选择

Kyle Joseph 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
对球队薪资等级感到不安

中等 308天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 308天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Kyle Joseph 被优先而落选

中等 315天前

替代选择

Kyle Joseph 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因训练标准与Sybrand Veldhuis发生冲突

轻微 322天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Manager trust is eroding

中等 329天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Kyle Joseph 被优先而落选

严重 329天前

替代选择

Kyle Joseph 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Kyle Joseph 被优先而落选

严重 336天前

替代选择

Kyle Joseph 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation

中等 343天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因训练标准与Sybrand Veldhuis发生冲突

轻微 343天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
对球队薪资等级感到不安

轻微 343天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
因 Kyle Joseph 被优先而落选

严重 343天前

替代选择

Kyle Joseph 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Kyle Joseph 被优先而落选

严重 350天前

替代选择

Kyle Joseph 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Kyle Joseph 被优先而落选

中等 357天前

替代选择

Kyle Joseph 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后总结中受到批评

轻微 364天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
对球队薪资等级感到不安

轻微 364天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
因 Kyle Joseph 被优先而落选

中等 364天前

替代选择

Kyle Joseph 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。