Kaïl Boudache

進攻中場（右） - US Creteil U20
25 十一月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 轉會 決策 2 事件 100 獎項 12 比賽 歷史

事件

100

  1. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  3. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  14. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. Demands a release clause

    中等
    原因
    He wants a release clause written into his next contract.

  16. Turned down the offered deal

    严重
    原因
    He turned down the club's offer. The deal lacked the release clause he wanted.

  17. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  21. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  24. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  31. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  37. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  55. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  59. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. Demands a release clause

    中等
    原因
    He wants a release clause written into his next contract.

  62. Turned down the offered deal

    严重
    原因
    He turned down the club's offer. The deal lacked the release clause he wanted.

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  66. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  72. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  77. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  80. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  89. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  90. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 因训练标准与François Joly发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  92. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Sybrand Veldhuis 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  94. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  95. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  96. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  97. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  98. 因训练标准与Sybrand Veldhuis发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  99. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  100. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。