Dmitriy Simankov

右後衛 - Smorgon
18 六月 2028
星期日
處理

事件

66
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:外租求出场

    心境
  2. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 因 Vladislav Kovalevich 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Vladislav Kovalevich 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  8. 因 Vladislav Kovalevich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Vladislav Kovalevich 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  10. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  11. 因 Vladislav Kovalevich 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Vladislav Kovalevich 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  15. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  18. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  19. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  22. 跻身一线队

  23. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  26. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  28. 他开始想要:一线队出场

    心境
  29. 他开始想要:外租求出场

    心境
  30. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  34. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  35. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  36. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $72.0K/y
  37. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $72.0K/y
  38. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  41. 他开始想要:外租求出场

    心境
  42. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  43. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  53. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  55. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  59. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  60. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $58.7K/y
  61. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $58.7K/y
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $58.5K/y
    對象
    Skavysh Mikita
  63. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $58.5K/y
  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Skavysh Mikita