Fraser Harper

中場 - Newcastle United U20
23 五月 2027
星期日
處理

事件

38
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 获得了个人发展计划

  4. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  5. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  12. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  13. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  14. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nestory Irankunda

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  21. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Park Seung-Soo)

    心境
  23. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  25. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  26. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 获得了个人发展计划

  28. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Othmane Maamma

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Wilson Odobert

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  32. 因训练标准与Park Seung-Soo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  34. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  35. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $115.2K/y
  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $115.2K/y
  37. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $147.6K/y
    對象
    Simmons Luke
  38. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $147.6K/y