Tymur Butenko

左中場 - Kryvbas U21
18 二月 2027
星期四
處理

事件

87
  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. Jhoel Maya 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. Jhoel Maya 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 獲選為全場最佳球員

  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. Jhoel Maya 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. Jhoel Maya 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. Jhoel Maya 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  18. 他开始这样认为:他的话一文不值

    心境
  19. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  22. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  23. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $106.3K/y
  25. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $106.3K/y
  26. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  33. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  34. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  36. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  37. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. Jhoel Maya 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  46. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  54. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  55. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. 獲選為全場最佳球員

  58. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 跻身一线队

  63. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. Jhoel Maya 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  69. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 缺少上場時間

  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 缺少上場時間

  77. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  78. Jhoel Maya 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jhoel Maya 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 缺少上場時間

  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Viktor Tsukanov

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  83. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  84. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $95.0K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $95.0K/y
    對象
    Zinchenko Volodymyr
  86. 获得了个人发展计划

  87. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。