Željko Vitorović

守門員 - Estoril Praia U20

29 八月 2027

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策事件 87 獎項比賽歷史

事件

87

整场比赛留在替补席

轻微刚刚

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等刚刚

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 7天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 21天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 35天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

轻微 35天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 49天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 56天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

中等 63天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 63天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding

中等 70天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 77天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

中等 77天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

轻微 77天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation

严重 84天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 91天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 91天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 91天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 98天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 98天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 105天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺

严重 105天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
因表現不佳被主教練批評

中等 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 119天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 133天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 133天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 133天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 147天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 147天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 154天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 154天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 161天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 161天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 168天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 175天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 175天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 175天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 182天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 189天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 189天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 189天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 196天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 196天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 203天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 203天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 210天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 217天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 217天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 224天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 231天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 238天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 238天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 238天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 245天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 252天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Manager trust is eroding

中等 259天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 259天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 259天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 266天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 273天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 280天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 280天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 287天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 287天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 294天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 301天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 301天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 308天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 315天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Manager trust is eroding

中等 322天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 322天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 322天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 329天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

中等 336天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 336天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 343天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 350天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 357天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 364天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。