Brayan Nyetam

進攻中場（中） - Dynamo Douala

30 五月 2027

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策事件 56 獎項比賽歷史

事件

56

賽後遭主帥批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

严重 21天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

轻微 35天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

严重 49天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因 Jefter Arrey 被优先而落选

中等 56天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
賽後遭主帥批評

轻微 63天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
賽後遭主帥批評

轻微 77天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 91天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞

严重 91天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 98天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Jefter Arrey 被优先而落选

严重 105天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞

严重 105天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因 Jefter Arrey 被优先而落选

中等 112天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 112天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Jefter Arrey 被优先而落选

严重 119天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因逼抢工作受到批评

中等 126天前

原因

批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 126天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 126天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

严重 133天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
Jefter Arrey 占据该位置，他整场留在替补席

中等 133天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Jefter Arrey 被优先而落选

严重 140天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 140天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 147天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Jefter Arrey 被优先而落选

严重 147天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Jefter Arrey 占据该位置，他整场留在替补席

中等 154天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 154天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Manager trust is eroding

中等 161天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Saagui Dzenyagha 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 161天前

替代选择

Saagui Dzenyagha 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Sanda Oumarou 被优先而落选

轻微 168天前

替代选择

Sanda Oumarou 被优先 — 教练的青训计划。

原因

更年轻的球员获得了上场机会。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 168天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Jefter Arrey 被优先而落选

中等 175天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

严重 182天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因逼抢工作受到批评

中等 182天前

原因

批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 182天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 182天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Saagui Dzenyagha 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 189天前

替代选择

Saagui Dzenyagha 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Jefter Arrey 被优先而落选

严重 196天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Saagui Dzenyagha 被优先而落选

中等 203天前

替代选择

Saagui Dzenyagha 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Jules Armand Kooh 被优先而落选

严重 210天前

替代选择

Jules Armand Kooh 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 210天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Saagui Dzenyagha 被优先而落选

中等 217天前

替代选择

Saagui Dzenyagha 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding

中等 224天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Jules Armand Kooh 被优先而落选

严重 224天前

替代选择

Jules Armand Kooh 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 224天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

中等 231天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 231天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Jefter Arrey 被优先而落选

严重 231天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Jefter Arrey 被优先而落选

严重 238天前

替代选择

Jefter Arrey 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Jules Armand Kooh 被优先而落选

中等 245天前

替代选择

Jules Armand Kooh 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因 Saagui Dzenyagha 被优先而落选

中等 252天前

替代选择

Saagui Dzenyagha 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因逼抢工作受到批评

中等 259天前

原因

批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 259天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
傷後重返完整訓練

中等 266天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
因 Saagui Dzenyagha 被优先而落选

轻微 266天前

替代选择

Saagui Dzenyagha 被优先 — 受伤风险更低。

原因

从伤病中复出，正被谨慎使用。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
簽下新合約

中等 301天前

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
Turned down the offered deal

严重 301天前

原因

He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.