Enzo Rivamar

進攻中場(右) - FAC Wien
8 七月 2029
星期日
處理

事件

60
严重程度
情绪
  1. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  2. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  3. 他开始想要:外租求出场

    心境
  4. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  5. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  8. 因 Pavel Svatek 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Pavel Svatek 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 因 Pavel Svatek 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pavel Svatek 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oliver Wähling

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  14. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 获得了个人发展计划

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 因 Pavel Svatek 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pavel Svatek 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 因 Pavel Svatek 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pavel Svatek 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 他放下了这个念头:更大的俱乐部

    心境
  25. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  26. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  27. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  28. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  29. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    FAC Wien
  31. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  32. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Valladolid →
  33. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  34. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  35. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  36. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  37. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  38. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Suárez Jaime
  39. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  40. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Valladolid
  41. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  42. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  44. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Independiente Rivadavia →
  45. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $768.0K/y
  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  53. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $606.1K/y
  55. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $606.1K/y
  56. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  57. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $359.5K/y
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $359.5K/y
    對象
    Ramos Pablo
  59. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  60. 他定下目标:登上巅峰

    生涯