Vincent Gaml

左中場 - Zemun
3 五月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 4 轉會 關係 事件 68 獎項 比賽 歷史

事件

68
严重程度
情绪

  1. 陣容地位變更

  2. 获得了个人发展计划

  3. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 预感到教练即将更换

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 与Milorad Kojić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 与Sebastian Frahm的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  9. 与Nikola Furtula的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 与Noah Dybvik的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  12. 与Leonardo Forti的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 与Arvid Wiklund的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 与Ivan Dimitrijevic的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 与Igor Petrović的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 与Petar Sretenović的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 与Novak Djuricic的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 与Milorad Kojić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 与Sebastian Frahm的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 正向同位置的球星学习 Nikola Furtula

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  22. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 与Nikola Furtula的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 与Noah Dybvik的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 预感到教练即将更换

  26. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會

  27. 跻身一线队

  28. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  30. 与Leonardo Forti的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 与Arvid Wiklund的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikola Furtula

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 与Ivan Dimitrijevic的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 与Igor Petrović的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  37. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  38. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  39. 他的第一家职业俱乐部：Zemun

    生涯

  40. 他提高了目标：登上巅峰

    生涯

  41. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $96.9K/y

  42. 同胞 Elias Hjort-Pedersen 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  43. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  44. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  45. 与Petar Sretenović的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 与Novak Djuricic的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pavel Sokol

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $96.9K/y

  49. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Zemun

  50. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  51. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  52. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  53. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Randers U20 →

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $116.0K/y

  55. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Sebastian Bangshof）

    心境

  56. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  57. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $111.5K/y

  58. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Oliver Sandris）

    心境

  59. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Emil Pisani）

    心境

  60. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Tobias Gade）

    心境

  63. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  64. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  65. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  66. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $68.1K/y

  67. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $68.1K/y
    對象
    Olsen Lucas

  68. 他定下目标：登上巅峰

    生涯