Ian Togo

中後衛 - Huddersfield Town U20
14 二月 2027
星期日
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事件

24

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Archie Whitehall

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jaden Brown

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Max Sanders

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Breno Lopes

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Panagiotis Retsos

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kieran Green

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  16. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  17. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  18. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  19. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  20. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $26.9K/y

  21. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  22. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $26.9K/y

  23. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $33.9K/y
    對象
    Martin Luke

  24. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $33.9K/y