Lukáš Gothard

守門員 - Rubin Yalta
27 十二月 2029
星期四
處理

事件

78
  1. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 因训练标准与Yaroslav Makarenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  6. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  8. 他开始想要:一线队出场

    心境
  9. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  10. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  11. 因训练标准与Yaroslav Makarenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 他开始这样认为:离开故土他会挣扎

    心境
  18. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  19. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  20. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 他把这话说了出来:回到故乡

    心境
  25. 因训练标准与Yaroslav Makarenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 他开始想要:外租求出场

    心境
  31. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  35. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 因训练标准与Yaroslav Makarenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  49. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 因训练标准与Yaroslav Makarenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  57. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  58. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  59. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 因训练标准与Yaroslav Makarenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  62. Yaroslav Makarenko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Yaroslav Makarenko 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  65. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $176.5K/y
  66. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $176.5K/y
  67. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Rubin Yalta
  68. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  69. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Zalgiris →
  70. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  71. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $160.8K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $160.8K/y
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $160.8K/y
  74. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  75. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Zalgiris
  76. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  77. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Pribram →
  78. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Sima Jiri