Marcelo

中後衛 - GAS
3 八月 2027
星期二
處理

事件

70
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  4. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Manuel Roa

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  10. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  21. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  23. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  25. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  26. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 他开始想要:外租求出场

    心境
  28. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  32. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 被告知不在主帅的计划之中

  36. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Víctor Ríos

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  45. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  47. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  48. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  49. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  50. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabriel Carioca

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gleissinho

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Peres

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $62.6M/y
  56. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $62.6M/y
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $62.6M/y
  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matheus Lira

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  59. 加盟了远低于其雄心的俱乐部

  60. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  61. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Wanderson Barros

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  64. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 他在队内还没有找到一小群可信赖的伙伴。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  66. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    GAS
  67. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $62.6M/y
  69. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  70. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
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