Saba Gegiadze

進攻中場(左) - Iraklis
11 十二月 2028
星期一
處理

事件

116
严重程度
情绪
  1. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 主教練承諾上場時間

  4. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 主教練承諾上場時間

  6. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  7. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 主教練承諾上場時間

  9. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 主教練承諾上場時間

  12. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 主教練承諾上場時間

  14. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  15. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  16. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  18. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教練承諾上場時間

  22. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 主教練承諾上場時間

  24. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Apostolos Vlachodimos)

    心境
  25. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 主教練承諾上場時間

  34. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 主教練承諾上場時間

  37. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 主教練承諾上場時間

  41. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 主教練承諾上場時間

  43. 他开始想要:回到故乡

    心境
  44. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 主教練承諾上場時間

  47. 主教练离开了俱乐部

  48. 因新帅上任而备受鼓舞

  49. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. 主教練承諾上場時間

  51. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 主教練承諾上場時間

  54. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 主教練承諾上場時間

  56. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  57. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 主教練承諾上場時間

  63. 他开始想要:外租求出场

    心境
  64. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 主教練承諾上場時間

  68. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 主教練承諾上場時間

  70. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 主教練承諾上場時間

  75. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  76. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 主教練承諾上場時間

  78. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 主教練承諾上場時間

  80. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andreas Athanasakopoulos

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  84. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 Argyris Christodoulou

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  86. 主教练离开了俱乐部

  87. 因新帅上任而备受鼓舞

  88. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  89. 因新援帶來的競爭而感到不安 Amy Fleurilus

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastián Sime

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 陣容地位變更

  92. 希望队中有导师

    中等
    原因
    更衣室中没有老队员关照他。; 更衣室里没有同胞。; 他在球队没有融入。
  93. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  94. 获得了个人发展计划

  95. 预感到教练即将更换

  96. 完成了职业生涯的梦想转会

  97. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  98. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  99. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  101. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  102. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Iraklis
  103. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  104. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  106. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Torpedo Kutaisi →
  107. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  108. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  109. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Chakvetadze Levan
  112. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $340.2K/y
  114. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Torpedo Kutaisi
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $340.2K/y
  116. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Spaeri →