Ibrahima Ba

中後衛 - Djoliba
7 九月 2036
星期日
處理

事件

206
严重程度
情绪
  1. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maiga-Hamadoun Cissé

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 同胞 Georges Gomis 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Georges Gomis

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.8M/y
  7. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.8M/y
    對象
    Shevchenko Yevhen
  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  9. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 与Nour Ashraf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Djoliba)

    心境
  12. 与球队一起捧起奖杯

  13. 入選賽季最佳陣容

    中等
    原因
    評選團將他鎖定在賽季最佳陣容中。
  14. 与Nour Ashraf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  16. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  17. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  18. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  19. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 与Nour Ashraf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 停赛期满 — 重新可出场

  24. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 累积黄牌停赛

  28. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  29. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  30. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  31. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  32. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 与Nour Ashraf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Nour Ashraf)

    心境
  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  47. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  49. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  50. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  53. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  54. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 他放下了这个念头:重新开始进步

    心境
  58. 停赛期满 — 重新可出场

  59. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  61. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 65 分鐘 — 評分 7.0)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 累积黄牌停赛

  64. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  65. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 与Nour Ashraf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  68. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  70. 在胶着的比赛中打入致胜球

  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  73. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  76. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  77. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  78. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  79. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  81. 停赛期满 — 重新可出场

  82. 壓力下的代價高昂失誤

    严重
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  83. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  84. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  85. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  86. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  87. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  88. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  89. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  90. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  91. 与Nour Ashraf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  93. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  94. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  95. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  96. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  97. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  98. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  99. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  100. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  101. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  102. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  103. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  105. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  106. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  107. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $986.3K/y
  108. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $986.3K/y
  109. 为即将到期的合同感到不安

  110. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  111. 与Nour Ashraf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  112. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  113. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  114. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Hrvoje Smolčić)

    心境
  115. 同胞 Youssoupha Mbodji 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  116. 完成了职业生涯的梦想转会

  117. 加入顶级豪门之一

  118. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  119. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Djoliba
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.3M/y
    對象
    Coach Interim
  121. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.3M/y
  122. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Grasshopper →
  123. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.2M/y
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.2M/y
    對象
    Coach Interim
  125. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.7M/y
  127. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.7M/y
  128. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  129. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.7M/y
  131. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.7M/y
  132. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.7M/y
  133. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.7M/y
  134. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Grasshopper
  135. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.7M/y
    對象
    Coach Interim
  136. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.7M/y
  137. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Kaiserslautern →
  138. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.2M/y
  139. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.2M/y
    對象
    Coach Interim
  140. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.8M/y
  141. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.8M/y
  142. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Schalke 04
  143. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  144. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.8M/y
  145. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.8M/y
  146. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.8M/y
  147. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.8M/y
  148. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Kaiserslautern
  149. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  150. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  151. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  152. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Porto →
  153. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  154. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  155. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  156. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  157. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  158. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  159. 永久转会

    決定
    動態
    Sporting CP → Porto · 4.6M
  160. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $4.3M/y
  161. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  162. 提供的角色比現在的更小

    決定
    動態
    买断选项未成立——他不愿签订永久合同
    對象
    球员
  163. 租借期满返回

    決定
    動態
    Maritimo → Sporting CP
  164. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  165. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $4.3M/y
  166. 租借加盟

    決定
    動態
    Sporting CP → Maritimo
  167. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  168. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  169. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  170. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  171. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Marques Sergio
  172. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  173. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  174. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  175. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Marques Sergio
  176. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y
  177. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y
  178. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  179. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Marques Sergio
  180. 转会费高于董事会对他的估值

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會
  181. 租借期满返回

    決定
    動態
    Lusitano Évora → Sporting CP
  182. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  183. 租借加盟

    決定
    動態
    Sporting CP → Lusitano Évora
  184. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Marques Sergio
  185. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y
  186. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y
  187. 母队提前将他从租借召回

    決定
  188. 租借加盟

    決定
    動態
    Sporting CP → Braga · 540.0K
  189. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Marques Sergio
  190. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  191. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  192. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y
  193. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y
  194. 转会费高于董事会对他的估值

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會
  195. 租借期满返回

    決定
    動態
    Leiria → Sporting CP
  196. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  197. 租借加盟

    決定
    動態
    Sporting CP → Leiria
  198. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  199. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  200. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
  201. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
  202. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
  203. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y