Davi Barbosa

守門員 - Criciuma
5 二月 2028
星期六
處理

事件

97
  1. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利,而是整个赛季长期糟糕的成绩。
  6. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  7. Aírton 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  10. 预感到教练即将更换

  11. Aírton 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 缺少上場時間

  14. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  16. Aírton 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 缺少上場時間

  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  22. Aírton 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 缺少上場時間

  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  27. 主教练离开了俱乐部

  28. 因新帅上任而备受鼓舞

  29. Aírton 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. Aírton 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. Aírton 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. Aírton 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  44. 主教练离开了俱乐部

  45. 因新帅上任而备受鼓舞

  46. Aírton 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. Aírton 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  66. 预感到教练即将更换

  67. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  76. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  79. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  81. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. Aírton 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. Aírton 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Aírton 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. Aírton 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Aírton 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 获得了个人发展计划

  89. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  90. Aírton 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Aírton 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  91. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  92. 新合約獲得大幅加薪

    严重
    原因
    新薪酬肯定他的狀態,並鞏固與球會的聯繫。
  93. 永久转会

    決定
    動態
    Vitória → Criciuma · 140.0K
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $301.1K/y
  95. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  96. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $265.3K/y
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $265.3K/y