Kai Jansen

防守中場 - Werder Bremen
15 四月 2036
星期二
處理

事件

195
严重程度
情绪
  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  2. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  8. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 他开始这样认为:他的话一文不值(Valery Lysenko)

    心境
  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  17. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 转会窗关闭,转会未能实现

  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alessandro Circati

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bruno Ogbus

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 被告知不在主帅的计划之中

  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Max Albæk

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  47. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  50. 亲近的朋友 Håkon Røsten 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  54. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 同胞 Tijme Wessels 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tijme Wessels

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  61. 因新援帶來的競爭而感到不安 Felipe Oliveira

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 主教練承諾上場時間

  65. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 主教練承諾上場時間

  67. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 主教練承諾上場時間

  70. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 主教練承諾上場時間

  75. 因新援帶來的競爭而感到不安 Chico Lamba

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  77. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 主教練承諾上場時間

  80. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 主教練承諾上場時間

  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 Salem Albè

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 主教練承諾上場時間

  85. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  86. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdoul Koné

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  88. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  89. 受到主教练的鼓励

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thimothé David

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  92. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  93. 他开始想要:一线队出场

    心境
  94. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  95. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcus Ifill

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 同胞 Bas Huisman 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  97. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  98. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  99. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  100. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  101. 因训练标准与 Jarleysom发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  102. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  103. 因训练标准与 Jarleysom发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  104. 已掛牌租借

    決定
    原因
    本賽季上場時間不足
    對象
    Lysenko Valery
  105. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  107. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  108. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  109. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  110. 因训练标准与 Jarleysom发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  111. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  112. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  113. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
  114. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  115. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  116. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
    對象
    Lysenko Valery
  118. 因训练标准与 Jarleysom发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  119. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  120. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  121. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  123. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  124. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Hannover 96
  125. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  127. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  128. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  129. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  130. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Werder Bremen
  131. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y
  132. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y
    對象
    Coach Interim
  133. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y
  134. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Lommel →
  135. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y
    對象
    Coach Interim
  136. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y
  137. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y
  138. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y
  139. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y
  140. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  141. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y
  142. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y
  143. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Lommel
  144. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y
    對象
    Coach Interim
  145. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y
  146. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    KV Kortrijk →
  147. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Dender
  148. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $997.9K/y
  149. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $997.9K/y
  150. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $997.9K/y
  151. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  152. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $997.9K/y
  153. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
  154. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
  155. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    KV Kortrijk
  156. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  157. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  158. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  159. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Heerenveen →
  160. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
  161. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  162. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  163. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  164. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  165. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  166. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $870.0K/y
  167. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $870.0K/y
  168. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  169. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  170. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  171. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $651.8K/y
  172. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $651.8K/y
  173. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  174. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  175. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  176. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $540.4K/y
  177. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $540.4K/y
  178. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  179. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  180. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  181. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $385.2K/y
  182. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $385.2K/y
  183. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  184. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  185. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  186. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  187. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $284.6K/y
  188. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $284.6K/y
  189. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  190. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  191. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  192. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $256.1K/y
  193. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $256.1K/y
  194. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  195. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Brobbey Robin