Jan Urbich

前鋒 - Borussia Mönchengladbach
25 十二月 2027
星期六
處理

事件

66
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  5. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  6. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  7. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  9. 陣容地位變更

  10. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  17. 他开始想要:外租求出场

    心境
  18. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  25. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  27. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  28. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  31. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  32. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 主教練承諾上場時間

  38. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  44. 获得了个人发展计划

  45. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他仍处在转会后的最初几周。
    展望
    适应期仍在进行中。
  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  49. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  50. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  52. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.4M/y
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.4M/y
  54. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  55. 租借时间太短,难以评价

    轻微
    原因
    6 场出场(0 场首发) · 平均评分 6.56
  56. 陣容地位變更

  57. 租借期满返回

    決定
    動態
    Eintracht Braunschweig → Borussia Mönchengladbach
  58. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  59. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  60. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  61. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  62. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  63. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Marco Lang)

    心境
  64. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  65. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  66. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
    對象
    Vogel René