Marcel Guzynski

進攻中場(右) - Milton Keynes Dons U20
17 二月 2027
星期三
處理

事件

29
  1. 转会窗关闭,转会未能实现

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  4. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mathieu Jacquet

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Javi García

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 转会窗关闭,转会未能实现

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rio Morgan

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  21. 续约完成

    決定
    動態
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  22. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  23. 已提出續約

    決定
    動態
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  24. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $21.8K/y
    對象
    Clark Thomas
  25. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $21.8K/y
  26. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  27. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  28. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  29. 被告知不在主帅的计划之中