Alejandro Gutiérrez

守門員 - Aragua
4 七月 2028
星期二
處理

事件

94
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  3. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年,渴望在一线队获得真正的机会。 (他一个又一个赛季坐在替补席上,始终没有稳定的首发位置。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 预感到教练即将更换

  5. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  6. 他开始想要:外租求出场

    心境
  7. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  8. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 跻身一线队

  10. 他的经纪人似乎在试探市场

    轻微
    原因
    阶段:经纪人试探市场。 由其经纪人方面带出。 这是一次平级转会。 他的经纪人在推动转会。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  11. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  13. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Yaracuyanos
  14. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  15. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 主教練承諾上場時間

  18. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  19. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教練承諾上場時間

  22. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 主教練承諾上場時間

  24. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $59.2K/y
  25. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $59.2K/y
    對象
    董事會
  26. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  27. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  36. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  40. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  41. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Junior Rincon)

    心境
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Josué Agüero

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  44. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  45. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thomas Riveros

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafael Sánchez

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 他的经纪人似乎在试探市场

    轻微
    原因
    阶段:经纪人试探市场。 由其经纪人方面带出。 这是一次平级转会。 他的经纪人在推动转会。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  51. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $59.2K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $59.2K/y
  57. 预感到教练即将更换

  58. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 预感到教练即将更换

  65. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $59.2K/y
  76. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  77. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $59.2K/y
  79. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  80. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  81. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  83. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  85. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  86. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  87. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  89. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 已掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要比賽鍛煉以成長
    對象
    Rincon Junior
  93. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $59.2K/y
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $59.2K/y
    對象
    Rincon Junior