Tjalling van Keimpema

守門員 - SC Heerenveen U20

15 十月 2028

星期日

處理

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事件

100

在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微刚刚

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 7天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 14天前

原因

He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
醫療團隊避免他過早復出

严重 14天前

原因

醫療組尚未批准他打滿全場。
因训练标准与Jamil Reiziger发生冲突

轻微 14天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 14天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 21天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 35天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 49天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 63天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

轻微 63天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 70天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 77天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 77天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 77天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

中等 84天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 91天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 91天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 91天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 98天前

原因

谈话重点是出场时间。
因训练标准与Jamil Reiziger发生冲突

轻微 105天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

严重 105天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 112天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 119天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 119天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 119天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因训练标准与Jamil Reiziger发生冲突

轻微 126天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
主教练违背了承诺

严重 126天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
因表現不佳被主教練批評

中等 133天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 133天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与Jamil Reiziger发生冲突

轻微 147天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

严重 147天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding

中等 154天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 154天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 161天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

严重 161天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因训练标准与Jamil Reiziger发生冲突

轻微 168天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 175天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 175天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 182天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 189天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 189天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席

轻微 196天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 196天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 203天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 203天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 203天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

中等 203天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 210天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 210天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 210天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教练违背了承诺

重大 210天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
Manager trust is eroding

严重 217天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 217天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 217天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 224天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 231天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 231天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 231天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席

轻微 238天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 245天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
賽後遭主帥批評

轻微 245天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
簽下新合約

中等 252天前

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 252天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 252天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 252天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 259天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 259天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 259天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 259天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

中等 259天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 266天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 266天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 266天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 273天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 273天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 273天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 273天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding

中等 280天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 280天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 280天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 287天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 287天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

中等 287天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

轻微 287天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席

轻微 294天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 301天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
賽後遭主帥批評

轻微 301天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation

严重 308天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 308天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 308天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 315天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 315天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 322天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。