Baron Ochieng

右後衛 - Melbourne City
25 二月 2029
星期日
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概覽 個人 合約 新聞 16 轉會 關係 事件 106 獎項 2 比賽 歷史

事件

106

  1. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 因训练标准与Chukwuemeka Junior Eke发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 因训练标准与Will McKay发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 因训练标准与Chukwuemeka Junior Eke发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 因训练标准与Will McKay发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zakaria Fuseini

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 因训练标准与Chukwuemeka Junior Eke发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  30. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 因训练标准与Will McKay发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 因训练标准与Chukwuemeka Junior Eke发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  40. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 因训练标准与Will McKay发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  50. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  53. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 因训练标准与Chukwuemeka Junior Eke发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 因训练标准与Will McKay发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  58. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. 因训练标准与Chukwuemeka Junior Eke发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  61. 因 Nathaniel Atkinson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nathaniel Atkinson 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 因训练标准与Chukwuemeka Junior Eke发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 因训练标准与Chukwuemeka Junior Eke发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 因训练标准与Will McKay发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  74. 因训练标准与Chukwuemeka Junior Eke发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  75. 陣容地位變更

  76. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  82. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  83. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 缺少上場時間

  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  89. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  91. 缺少上場時間

  92. 因训练标准与Chukwuemeka Junior Eke发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 因训练标准与Will McKay发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  96. 缺少上場時間

  97. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  98. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  99. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  100. 缺少上場時間

  101. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $565.8K/y

  102. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $565.8K/y
    對象
    Ferguson Adrian

  103. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Melbourne City

  104. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  105. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Zamalek →

  106. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Ghaly El Sayed