Taher Wadi

右後衛 - Al-Diriyah
29 一月 2027
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 46 獎項 比賽 歷史

事件

46
严重程度
情绪

  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hamad Al-Jayzani

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  8. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Al-Rashid Mohammed

  11. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  12. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 他开始想要：一线队出场

    心境

  16. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 全队因触底反弹获得称赞

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  28. 获得了个人发展计划

  29. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  30. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  34. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  37. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  38. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  39. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $327.7K/y

  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $327.7K/y

  41. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $327.7K/y
    對象
    Al-Rashid Mohammed

  42. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $327.7K/y

  43. 他定下目标：登上巅峰

    生涯

  44. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  45. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  46. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。