Mathieu Nguefack

防守中場 - Borussia Mönchengladbach U20
13 八月 2028
星期日
處理

事件

64
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pascal Klemens

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境
  3. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  4. 他开始想要:一线队出场

    心境
  5. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  6. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sanoussy Ba

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lars Ritzka

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Justen Glad

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $515.8K/y
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Japhet Sery Larsen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  13. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  14. 获得了个人发展计划

  15. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  16. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  17. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  18. 他开始想要:一线队出场

    心境
  19. 因训练标准与John Tolkin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  23. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  24. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 因训练标准与John Tolkin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(John Tolkin)

    心境
  28. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  29. 因训练标准与John Tolkin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  32. 他开始想要:外租求出场

    心境
  33. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 因训练标准与John Tolkin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  36. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  38. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $315.8K/y
  39. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  40. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $315.8K/y
  42. 跻身一线队

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Enzo Leopold

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 因训练标准与John Tolkin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  48. 与 Marvin Friedrich 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Schmid Michael
  51. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christoph Kobald

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  57. 获得了个人发展计划

  58. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 他正式提出了要求:留在这里

    心境
  61. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marvin Friedrich

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  63. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $255.3K/y
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $255.3K/y