Nils Ramming

守門員 - Brighton & Hove Albion U20

14 五月 2028

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策事件 74 獎項比賽歷史

事件

74

獲主帥承諾更多上場時間

重大刚刚

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 21天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 35天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 42天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 56天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 70天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

轻微 70天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 77天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 84天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后总结中受到批评

轻微 91天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 98天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 98天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 98天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 105天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 105天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 112天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 119天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 119天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 119天前

原因

谈话重点是出场时间。
Worried by competition from a new signing Guglielmo Vicario

轻微 119天前

原因

The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 126天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 126天前

原因

谈话重点是出场时间。
Worried by competition from a new signing Dries Januzaj

轻微 126天前

原因

The newcomer is on a much larger wage deal.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 133天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 147天前

原因

谈话重点是出场时间。
对球队薪资等级感到不安

轻微 154天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

严重 161天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 168天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding

中等 189天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 189天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 189天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞

严重 189天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 196天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 196天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 203天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 203天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 210天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 210天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 217天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 217天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
賽後遭主帥批評

轻微 224天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席

轻微 224天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
对球队薪资等级感到不安

严重 224天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 231天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 231天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 238天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 252天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 252天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 266天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

严重 266天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 273天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 287天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 294天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is growing

中等 301天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
Asked the manager for a private conversation

严重 315天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 315天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 315天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 329天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 336天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 343天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 357天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 357天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing

中等 364天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。