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Nils Ramming
守門員
-
Brighton & Hove Albion U20
14 五月 2028
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74
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74
獲主帥承諾更多上場時間
重大
刚刚
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
7天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
14天前
原因
谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation
严重
21天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
21天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
28天前
原因
谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席
轻微
35天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
35天前
原因
谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席
轻微
42天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
42天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
49天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
56天前
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
中等
63天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
63天前
原因
谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation
严重
70天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評
轻微
70天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
77天前
原因
谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評
轻微
84天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后总结中受到批评
轻微
91天前
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
98天前
原因
谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席
轻微
98天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
98天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席
轻微
105天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
105天前
原因
谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席
轻微
112天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
112天前
原因
谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation
严重
119天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
119天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
119天前
原因
谈话重点是出场时间。
Worried by competition from a new signing
Guglielmo Vicario
轻微
119天前
原因
The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
126天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
126天前
原因
谈话重点是出场时间。
Worried by competition from a new signing
Dries Januzaj
轻微
126天前
原因
The newcomer is on a much larger wage deal.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
133天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
147天前
原因
谈话重点是出场时间。
对球队薪资等级感到不安
轻微
154天前
原因
球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
严重
161天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
严重
168天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
168天前
原因
谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding
中等
189天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
189天前
原因
谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
189天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
189天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席
轻微
196天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
196天前
原因
谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席
轻微
203天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
203天前
原因
谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席
轻微
210天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
210天前
原因
谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation
严重
217天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
217天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
賽後遭主帥批評
轻微
224天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席
轻微
224天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
对球队薪资等级感到不安
严重
224天前
原因
球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
231天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
231天前
原因
谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席
轻微
238天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
252天前
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
252天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
严重
266天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
严重
266天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評
中等
273天前
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
287天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
294天前
原因
谈话重点是出场时间。
Manager trust is growing
中等
301天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
Asked the manager for a private conversation
严重
315天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
315天前
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
315天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
329天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
336天前
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
343天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
357天前
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
357天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing
中等
364天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。