Lira

進攻中場(中) - Criciuma U20
20 八月 2027
星期五
處理

事件

133
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. João Vítor的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Santa Cruz
  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  6. Guilherme Xavier的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  10. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $279.5K/y
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 他的经纪人似乎在试探市场

    轻微
    原因
    阶段:经纪人试探市场。 由其经纪人方面带出。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. João Vítor的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. Guilherme Xavier的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  16. 跻身一线队

  17. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Guilherme Xavier

    心境
  22. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $279.5K/y
  24. João Vítor的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  27. 因训练标准与 Romarinho发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. Guilherme Xavier的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  31. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. João Vítor的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  36. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  37. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jean Irmer

    心境
  38. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(João Vítor

    心境
  39. Guilherme Xavier的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  42. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. César Martins的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. Octávio的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  47. Jean Irmer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  50. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  51. 他开始这样认为:两人之间积怨已久( Eduardo

    心境
  52. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(César Martins

    心境
  53. 他开始这样认为:两人之间积怨已久( Octávio

    心境
  54. João Vítor的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  56. Nicolas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. Bruno Alves的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  61. Guilherme Xavier的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $227.4K/y
  63. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. Eduardo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $227.4K/y
  70. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  71. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Freitas Daniel
  72. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Bruno Alves

    心境
  73. 他开始这样认为:两人之间积怨已久( Nicolas

    心境
  74. César Martins的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. Octávio的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  77. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Freitas Daniel
  78. 获得了个人发展计划

  79. Jean Irmer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 缺少上場時間

  82. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  83. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  84. Capella的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. João Vítor的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  87. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  89. Nicolas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. Bruno Alves的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  91. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 缺少上場時間

  93. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 缺少上場時間

  95. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 缺少上場時間

  99. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  101. 缺少上場時間

  102. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  103. Eduardo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 缺少上場時間

  106. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  107. 缺少上場時間

  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  109. César Martins的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  110. Octávio的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  111. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  112. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  113. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  114. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Vitor Guimarães

    心境
  115. Ronald的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  116. Jean Irmer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  117. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  118. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  119. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  120. Capella的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  121. João Vítor的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  122. Nicolas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  123. Bruno Alves的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  124. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  125. 缺少上場時間

  126. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  127. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  128. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  129. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  130. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Criciuma

    心境
  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  132. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  133. 他如愿以偿:一个可以依靠的人

    心境