Paul Junior

中後衛 - Rangers International
8 七月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 8 轉會 關係 事件 76 獎項 10 比賽 歷史

事件

76
严重程度
情绪

  1. 停赛期满 — 重新可出场

  2. 累积黄牌停赛

  3. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 停赛期满 — 重新可出场

  5. 入选週最佳年輕陣容

  6. 壓力下的代價高昂失誤

    严重
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  7. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  8. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  9. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  12. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  14. 入选週最佳年輕陣容

  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 入选週最佳年輕陣容

  21. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  22. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 74 分鐘 — 評分 7.0）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  27. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  28. 入选週最佳年輕陣容

  29. 入选本週最佳陣容成員

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 入选週最佳年輕陣容

  39. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  41. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  42. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  43. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 79 分鐘 — 評分 7.0）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 跻身一线队

  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  48. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  49. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  50. 预感到教练即将更换

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Edwin Asamoah

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  53. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  54. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  55. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Rangers International

  56. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  57. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  59. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Rivers United →

  60. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  61. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  62. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  63. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $117.8K/y

  64. 他开始想要：外租求出场

    心境

  65. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  66. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  67. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  68. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  69. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  70. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  71. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  72. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  73. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $81.7K/y

  74. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $81.7K/y

  75. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  76. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Ekong Peter