Conrad Hunt

右後衛 - Colchester United
1 三月 2031
星期六
處理

事件

45
严重程度
情绪
  1. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 因 Manuel Maluenda 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Manuel Maluenda 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 因 Danny Collinge 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Danny Collinge 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 因 Thomas Sang 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Thomas Sang 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 因 Thomas Sang 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Thomas Sang 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 因 Thomas Sang 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Thomas Sang 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 因 Manuel Maluenda 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Manuel Maluenda 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  17. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Colchester United
  19. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Watford U20 →
  20. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Coventry City
  21. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  22. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Michael Martin)

    心境
  24. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $415.6K/y
  25. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $401.4K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $387.9K/y
  28. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  29. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  30. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  31. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  32. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $309.4K/y
  33. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  34. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $298.6K/y
  36. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  37. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $287.9K/y
  38. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Chaniel Ogieva-Okunbor)

    心境
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $150.9K/y
  40. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  41. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  42. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $59.6K/y
  43. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $59.6K/y
  44. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $72.0K/y
    對象
    Davies Nathan
  45. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $72.0K/y