Paulo Roberto

右後衛 - Corinthians
29 五月 2029
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 16 轉會 關係 事件 128 獎項 8 比賽 歷史

事件

128
严重程度
情绪

  1. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  2. 与Luiz Mandaca的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  5. 与Léo Maná的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. 与 Kawê的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Yuri Alberto）

    心境

  8. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（ Warleson）

    心境

  9. 与Roberto Araujo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 与Matheus Reis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 与Yuri Alberto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 与Ruan Tressoldi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 与 Warleson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 与Caio Alexandre的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 与Yago Candido的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 与João Pedro Tchoca的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 与 Cadu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 与Luiz Mandaca的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 与 Dodo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 与Léo Maná的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 与 Kawê的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  25. 与Matheus Reis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 与Yuri Alberto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 与Ruan Tressoldi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 与 Warleson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  31. 卷入公开争议中

    严重
    原因
    并非战术，而是人际冲突引发了这一切。 他过往不乏争议——队内并不意外。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 在训练场卷入冲突

    中等
    原因
    并非战术，而是人际冲突引发了这一切。 他过往不乏争议——队内并不意外。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 与Caio Alexandre的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 与Yago Candido的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 与João Pedro Tchoca的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 与 Cadu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 与Luiz Mandaca的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 与Léo Maná的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 与Matheus Reis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 与Yuri Alberto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 与Ruan Tressoldi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 与 Warleson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 与Caio Alexandre的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 与Yago Candido的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Luiz Mandaca

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Alex Santana

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 租借归来的球员正在争夺他的位置 João Pedro Tchoca

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Bahia

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Hugo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 租借归来的球员正在争夺他的位置 André

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Yago Candido

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Ryan

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 与João Pedro Tchoca的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  61. 与 Cadu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 缺少上場時間

  64. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  65. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 与Maykon Jesus的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 与Luiz Mandaca的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Corinthians）

    心境

  69. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 与Léo Maná的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  74. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexandro Bernabei

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  76. 与球队一起捧起奖杯

  77. 与Matheus Reis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 与Yuri Alberto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  79. 资深指导者 Rodrigo Garro 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  81. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Pedro Milans

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 与Ruan Tressoldi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 与 Kayke的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 与Caio Alexandre的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Matheus Reis）

    心境

  86. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Ruan Tressoldi）

    心境

  87. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（ Kayke）

    心境

  88. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  89. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  90. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  91. 与Maykon Jesus的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  93. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  94. 与Léo Maná的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  96. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  97. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  98. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  99. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  101. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  102. 他开始想要：留在这里

    心境

  103. 与Matheus Reis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  104. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  105. 与Ruan Tressoldi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  106. 与 Kayke的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  107. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  108. 与Caio Alexandre的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  109. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  110. 缺少上場時間

  111. 达成出场次数里程碑

  112. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  113. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  114. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  115. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  116. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  117. 永久转会

    決定
    動態
    Vitória → Corinthians · 730.0K

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $795.1K/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $774.1K/y

  120. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 租借期满返回

    決定
    動態
    Maricá → Vitória

  123. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y

  125. 租借加盟

    決定
    動態
    Vitória → Maricá · 99.0K

  126. 行政降級

    決定
    動態
    Vitória → Vitória U20
    對象
    Lopes Rafael

  127. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  128. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會