Leandro Zeballos

中後衛 - Córdoba U20
26 十一月 2027
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 64 獎項 比賽 歷史

事件

64

  1. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  2. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  3. 他正式提出了要求：若有合适报价便放行

    心境

  4. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  5. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $162.8K/y

  6. 转会窗关闭，转会未能实现

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  9. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  10. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  11. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $156.8K/y

  12. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  13. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  14. 获得了个人发展计划

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lander Olaetxea

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gonzalo Soto

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tomás Arias

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  23. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $140.3K/y

  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  27. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  28. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  29. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  30. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Jaime Rodríguez）

    心境

  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego Mondino

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  33. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 他在队内还没有找到一小群可信赖的伙伴。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  36. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Pablo Posse

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 他如愿以偿：一个可以依靠的人

    心境

  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  42. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  43. 正向同位置的球星学习 Dani Tasende

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  44. 正向同位置的球星学习 Aihen Muñoz

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  45. 正向同位置的球星学习 Jon Martín

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  46. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 因训练标准与Franck Fomeyem发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  49. 转会窗关闭，转会未能实现

  50. 行政降級

    決定
    動態
    Córdoba → Córdoba U20
    對象
    Rodríguez Jaime

  51. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $106.2K/y

  52. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Rodríguez Jaime

  53. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  55. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Córdoba

  56. 同胞 Donatto Larrosa 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  57. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jon Martín

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 与 Aihen Muñoz 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 完成了职业生涯的梦想转会

  60. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  61. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  62. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $106.2K/y

  63. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Colon →