Frédérick Ntsama

守門員 - Al-Fayha
14 一月 2029
星期日
處理

事件

125
严重程度
情绪
  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  3. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $116.1K/y
  11. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 预感到教练即将更换

  13. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $116.2K/y
  26. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 被告知不在主帅的计划之中

  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  34. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  37. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  38. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  39. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  40. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  41. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  42. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  43. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  44. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  47. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  51. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  52. 主教练离开了俱乐部

  53. 因新帅上任而备受鼓舞

  54. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $96.2K/y
  55. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $96.2K/y
  56. 他给自己定的期限过了:一线队出场

    心境
  57. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  58. 预感到教练即将更换

  59. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  61. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  62. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  64. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 缺少上場時間

  66. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 主教练离开了俱乐部

  69. 因新帅上任而备受鼓舞

  70. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  71. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  72. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  74. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  76. 预感到教练即将更换

  77. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 缺少上場時間

  81. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  82. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  83. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  84. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  85. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  86. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  87. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  89. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  90. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  91. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  92. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  93. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 转会窗关闭,转会未能实现

  95. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  96. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  97. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 希望队中有导师

    中等
    原因
    更衣室中没有老队员关照他。; 更衣室里没有同胞。; 他在球队没有融入。
  99. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  100. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  101. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  102. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  103. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  104. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  105. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  106. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  107. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  108. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  109. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  110. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Al-Hassan Bandar
  111. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  112. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Al-Fayha
  114. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  115. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  116. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  117. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Panthere du Nde →
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $87.1K/y
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $87.1K/y
  120. 他的第一家职业俱乐部:Panthere du Nde

    生涯
  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Bekale Christian
  123. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $87.1K/y
  124. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Bekale Christian
  125. 他定下目标:登上巅峰

    生涯