Leonardo

進攻中場(左) - Ypiranga
3 八月 2027
星期二
處理

事件

35
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Kauê Canela发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  3. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 因训练标准与Kauê Canela发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Robert Santos

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 因训练标准与Kauê Canela发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 跻身一线队

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 永久转会

    決定
    動態
    São Bernardo → Ypiranga · 230.0K
  15. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  16. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $276.7K/y
  17. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  18. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  19. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  20. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $266.9K/y
  21. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $258.6K/y
  22. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  24. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  25. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(São Bernardo)

    心境
  26. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  27. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Lopes Lucas
  28. 他开始这样认为:亲密的朋友(Felipe Garcia)

    心境
  29. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  30. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  31. 他开始想要:外租求出场

    心境
  32. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  33. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  34. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  35. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會