Haine Eames

中場 - Melbourne City
4 四月 2028
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 11 轉會 關係 事件 58 獎項 3 比賽 歷史

事件

58
严重程度
情绪

  1. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 与Medin Memeti的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  6. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  7. 正在逐渐融入更衣室

  8. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  9. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  10. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 与Oliver Gallagher的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 与Bradley Powell的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  14. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 与Dylan Timber的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 与Callum Elder的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  19. 他开始想要：留在能踢球的地方

    心境

  20. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 与Medin Memeti的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 缺少上場時間

  28. 与Feyzo Kasumović的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 与Quinn MacNicol的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 跻身一线队

  32. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 与Oliver Gallagher的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 与Bradley Powell的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  36. 他开始想要：留在能踢球的地方

    心境

  37. 他开始想要：在母队证明自己

    心境

  38. 租借加盟

    決定
    動態
    Adelaide United → Melbourne City · 110.0K

  39. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  40. 与Dylan Timber的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 与Callum Elder的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  43. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Tate Burns）

    心境

  44. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  45. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $358.6K/y

  47. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $358.6K/y

  48. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $265.7K/y

  49. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $265.7K/y

  50. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $199.5K/y

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $199.5K/y

  53. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Nelson Jamie

  54. 永久转会

    決定
    動態
    Central Coast Mariners → Adelaide United · 85.0K

  55. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Nelson Jamie

  57. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $138.8K/y

  58. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $138.8K/y