David Stabile

前鋒 - Cerrito
23 十月 2029
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 21 轉會 關係 事件 98 獎項 比賽 歷史

事件

98
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 他给自己定的期限过了：更大的俱乐部

    心境

  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  8. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  11. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  12. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 陣容地位變更

  14. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  16. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  28. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 陣容地位變更

  44. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 他给自己定的期限过了：更大的俱乐部

    心境

  51. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 被告知不在主帅的计划之中

  57. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 主教练离开了俱乐部

  59. 因新帅上任而备受鼓舞

  60. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 预感到教练即将更换

  62. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  64. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  66. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利，而是整个赛季长期糟糕的成绩。

  67. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  68. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santiago Hegler

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thiago Fernández

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 因新援帶來的競爭而感到不安 Simón Trenskenchu

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  72. 陣容地位變更

  73. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  74. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  75. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  77. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  78. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 预感到教练即将更换

  80. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  82. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  83. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 自由转会

    決定
    動態
    Liverpool Montevideo → Cerrito

  86. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  87. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Cerrito

  88. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  89. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $264.3K/y

  90. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $255.6K/y

  91. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $247.6K/y

  92. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  93. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  94. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  95. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $187.8K/y

  96. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $187.8K/y

  97. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $212.8K/y
    對象
    Rossi Gonzalo

  98. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $212.8K/y