Johan Solstad-Nøis

防守中場 - Sandefjord
18 十一月 2027
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 關係 事件 63 獎項 3 比賽 歷史

事件

63
严重程度
情绪

  1. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  10. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Håkon Volden

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Vegard Bohinen）

    心境

  20. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  21. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  23. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  24. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lars Tanggaard Eide

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 获得了个人发展计划

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrea Barberis

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kevin Möhwald

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  30. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 缺少上場時間

  36. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  39. 他开始想要：外租求出场

    心境

  40. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  41. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 重要比賽前狀態銳利

    中等
    原因
    他將專注力集中在即將到來的比賽。

  45. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他仍处在转会后的最初几周。
    展望
    适应期仍在进行中。

  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  49. 跻身一线队

  50. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 他开始这样认为：他被违背意愿地卖掉（Tromso）

    心境

  53. 正向同位置的球星学习 Fredrik Oppegård

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  54. 正向同位置的球星学习 Zeno Van Den Bosch

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  55. 预感到教练即将更换

  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 William Kvale

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  58. 永久转会

    決定
    動態
    Tromso → Sandefjord · 160.0K

  59. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  61. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  62. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  63. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會