Junaid Seedat

中後衛 - Plymouth Argyle
18 三月 2033
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 167 獎項 比賽 歷史

事件

167
严重程度
情绪

  1. 与Lorenzo Domingues De Matos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 与Charlie Hardy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 与Mihai Deac的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 被告知不在主帅的计划之中

  5. 与Corbin Mthunzi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Vigo Vujanić）

    心境

  7. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Mathis Konradsen）

    心境

  8. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 与Vincent Sundberg的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 与Yoav Gerafi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arkell Jude-Boyd

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 与Vigo Vujanić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vincent Sundberg

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  15. 与George Chubinidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 与Mathis Konradsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  18. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  19. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  20. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Coach Interim

  21. 与Kash Odiase的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 与Lorenzo Domingues De Matos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  24. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Corbin Mthunzi）

    心境

  25. 与Charlie Hardy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 与Mihai Deac的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  28. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  29. 与Corbin Mthunzi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 与Vigo Vujanić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 与George Chubinidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 与Mathis Konradsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Lorenzo Domingues De Matos）

    心境

  34. 与Kash Odiase的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 与Lorenzo Domingues De Matos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 与Charlie Hardy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  38. 与Corbin Mthunzi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Charlie Hardy）

    心境

  40. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Kash Odiase）

    心境

  41. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vigo Vujanić

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 与Vigo Vujanić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rayyan Koubini

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zsombor Hős

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Albin Démouchy

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mathis Konradsen

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 与George Chubinidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 与Mathis Konradsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Raymond Adjei

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gjan Ajdin

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 与Kash Odiase的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 与Lorenzo Domingues De Matos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 与Charlie Hardy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 与Corbin Mthunzi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 与Rohan Vaughan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 与George Chubinidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 与Gabriel Ortelli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 与Kash Odiase的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  65. 与Finn Geragusian的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 与Lorenzo Domingues De Matos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lorenzo Domingues De Matos

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 与Charlie Hardy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 与Danny Anisjko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  71. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  72. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  73. 与Rohan Vaughan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 与George Chubinidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 与Kash Odiase的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 与Gabriel Ortelli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 与Finn Geragusian的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 与Charlie Hardy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 与Danny Anisjko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利，而是整个赛季长期糟糕的成绩。

  82. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  83. 与Rohan Vaughan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 与George Chubinidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 因新援帶來的競爭而感到不安 Scofield Lonmeni-Dekam

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  87. 与Gabriel Ortelli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 与Kash Odiase的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 与Eddy Gnahoré的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 与Finn Geragusian的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 与Charlie Hardy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 与Danny Anisjko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  94. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joel Asomugha

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  95. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  96. 与Rohan Vaughan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 与George Chubinidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  99. 与Kash Odiase的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. 与Gabriel Ortelli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  101. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  102. 与Eddy Gnahoré的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  103. 与Finn Geragusian的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  104. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  105. 与Charlie Hardy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  106. 与Danny Anisjko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  107. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  108. 主教練承諾上場時間

  109. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $712.1K/y

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $712.1K/y

  111. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Plymouth Argyle

  112. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  113. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Fleetwood Town →

  114. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  115. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  116. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  117. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  121. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Evans Anthony

  124. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $282.1K/y

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $282.1K/y

  127. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Fleetwood Town

  128. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  129. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  130. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  131. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Mamelodi Sundowns →

  132. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  134. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  136. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  137. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  138. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $166.0K/y

  139. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $166.0K/y

  140. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  141. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  142. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  143. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $118.4K/y

  144. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $118.4K/y

  145. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  146. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  147. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  148. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  149. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  150. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  151. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  152. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  153. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  154. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Dala Gift

  155. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  156. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  157. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  158. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Dala Gift

  159. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  160. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  161. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  162. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $105.1K/y

  163. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $105.1K/y

  164. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $105.1K/y
    對象
    Dala Gift

  165. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $105.1K/y

  166. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  167. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Dala Gift