André Nkong

右後衛 - Aigle Royal de la Menoua
24 四月 2029
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 關係 事件 115 獎項 1 比賽 歷史

事件

115
严重程度
情绪

  1. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  2. 预感到教练即将更换

  3. 入选本週最佳陣容成員

  4. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  7. 獲選為全場最佳球員

  8. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  9. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  10. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $269.9K/y

  13. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $269.9K/y

  14. 他开始这样认为：这里就是他的家（Aigle Royal de la Menoua）

    心境

  15. 陣容地位變更

  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 达成出场次数里程碑

  23. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    沒有俱樂部前來求購

  26. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  27. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  28. 预感到教练即将更换

  29. 转会窗关闭，转会未能实现

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  37. 獲選為全場最佳球員

  38. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  39. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  40. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  52. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  53. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  55. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  56. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  60. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  61. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  64. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  66. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  67. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  68. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 转会窗关闭，转会未能实现

  70. 獲選為全場最佳球員

  71. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  72. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  74. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  76. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 他提高了目标：登上巅峰

    生涯

  78. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $183.6K/y

  79. 为即将到期的合同感到不安

  80. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  81. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $183.6K/y
    對象
    Phillips Paul

  82. 他正式提出了要求：更大的俱乐部

    心境

  83. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  84. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  85. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  87. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  88. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  89. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  90. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  91. 生涯最高水平：Aigle Royal de la Menoua主力，Elite One

    生涯

  92. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  93. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  94. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  95. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  96. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  97. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  98. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  99. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  100. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  101. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  102. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  103. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  105. 他的第一家职业俱乐部：Aigle Royal de la Menoua

    生涯

  106. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  107. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  108. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  109. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $115.3K/y

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $115.3K/y

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $135.2K/y
    對象
    Ganago Jacques

  112. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $135.2K/y

  113. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  114. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Ganago Jacques

  115. 他定下目标：登上巅峰

    生涯