Dylan Borso

中場 - Austin FC
27 十月 2035
星期六
處理

事件

163
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Tyler Turner 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  5. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 獲選為全場最佳球員

  9. 终结了长时间的进球荒

  10. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  11. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  14. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Jordan Pulisic 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 希望租借他的俱乐部将他买断

    轻微
    原因
    他在租借期间表现出色,不想回到母队坐板凳。 (租借期间他稳定首发且表现出色。; 他正處於奪取獎盃的黃金年齡。)
  17. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  19. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  24. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  27. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  28. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  30. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  33. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  36. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
  37. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
    對象
    Coach Interim
  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 他开始这样认为:球迷曾深爱着他(Austin FC)

    心境
  41. 他把这话说了出来:留在能踢球的地方

    心境
  42. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  43. 他开始这样认为:无人看好时他站了出来(Interim Coach)

    心境
  44. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 希望租借他的俱乐部将他买断

    轻微
    原因
    他在租借期间表现出色,不想回到母队坐板凳。 (租借期间他稳定首发且表现出色。; 他正處於奪取獎盃的黃金年齡。)
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  50. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  52. 在胶着的比赛中打入致胜球

  53. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Pavel Bucha)

    心境
  58. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  59. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matthew Henderson-Hall

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 因新援帶來的競爭而感到不安 Belal Ateya

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  69. 在胶着的比赛中打入致胜球

  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    George Weah 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  73. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 陣容地位變更

  76. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  77. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 缺少上場時間

  80. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  81. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  82. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  83. 他开始想要:在母队证明自己

    心境
  84. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  85. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  86. 因训练标准与Pavel Bucha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  87. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  88. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  89. 租借加盟

    決定
    動態
    Inter Miami CF → Austin FC · 660.0K
  90. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y
  91. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y
  92. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y
  94. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
    對象
    Coach Interim
  96. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
  98. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
    對象
    Coach Interim
  99. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  100. 自由转会

    決定
    動態
    St. Louis CITY SC → Inter Miami CF
  101. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
    對象
    Coach Interim
  102. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  104. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Inter Miami CF
  105. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  108. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $917.1K/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $917.1K/y
  111. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    St. Louis CITY SC
  112. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  113. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  114. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  115. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Los Angeles Football Club →
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  117. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  118. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  119. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  120. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  121. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $891.7K/y
  126. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $891.7K/y
  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  128. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  129. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  132. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  134. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  135. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  136. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  137. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  138. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $731.6K/y
  139. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $731.6K/y
  140. 永久转会

    決定
    動態
    Chicago Fire → Los Angeles Football Club · 1.7M
  141. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  142. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  143. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  144. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  145. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  146. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $497.5K/y
  147. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $497.5K/y
  148. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  149. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  150. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  151. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  152. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  153. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  154. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  155. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  156. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $392.7K/y
  157. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $392.7K/y
  158. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  159. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  160. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  161. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  162. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $272.9K/y
  163. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $272.9K/y