Christopher Raila

進攻中場（右） - AFC Leopards
25 四月 2029
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 34 轉會 關係 事件 71 獎項 比賽 歷史

事件

71
严重程度
情绪

  1. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  2. 在胶着的比赛中打入致胜球

  3. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  8. 生涯最高水平：AFC Leopards主力，Premier Division

    生涯

  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  18. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 他开始想要：外租求出场

    心境

  22. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 主教練承諾上場時間

  26. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  27. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  30. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  33. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  34. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  35. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 主教練承諾上場時間

  37. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  38. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 获得了个人发展计划

  41. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練承諾上場時間

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 真正的跃升：AFC Leopards，Premier Division

    生涯

  49. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    AFC Leopards

  50. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  52. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  54. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Bidco United →

  55. 他正式提出了要求：若有合适报价便放行

    心境

  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  60. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $160.7K/y

  61. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $160.7K/y

  62. 他提高了目标：登上巅峰

    生涯

  63. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  65. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Onyango James

  67. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  68. 他的第一家职业俱乐部：Bidco United

    生涯

  69. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $126.0K/y

  70. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $126.0K/y

  71. 他定下目标：登上巅峰

    生涯