Abdul Naviko

中場 - Nadroga U20
25 十二月 2027
星期六
處理

事件

64
  1. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  4. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  6. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  10. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  12. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  14. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $9.5K/y
  15. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  16. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  17. 转会窗关闭,转会未能实现

  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  19. 他开始想要:新的挑战

    心境
  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  26. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  37. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  39. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 入选週最佳年輕陣容

  41. 入选本週最佳陣容成員

  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  44. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Misaele Jale 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 陣容地位變更

  46. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  49. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  52. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.4K/y
  57. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  58. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 转会窗关闭,转会未能实现

  61. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.8K/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.8K/y
  64. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Ravai Kolinio