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中場 - Real Sociedad B
27 十一月 2033
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 73 獎項 比賽 歷史

事件

73

  1. 因训练标准与Nikola Nedkov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $910.2K/y

  3. 因训练标准与Nikola Nedkov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jaylan Pearman

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Leonardo Cosi

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 因训练标准与Nikola Nedkov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Raffaele D'Auria

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fernando Santos

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  10. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  11. 因训练标准与Nikola Nedkov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 他开始这样认为：离开故土他会挣扎

    心境

  13. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Nikola Nedkov）

    心境

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Taylor Richards

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $910.2K/y

  16. 因训练标准与Nikola Nedkov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 亲近的朋友 Petar Bočkaj 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 因训练标准与Nikola Nedkov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 同胞 Jéferson Forneck 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jéferson Forneck

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Simao Martins

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Felipe Fernandes

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 因训练标准与Nikola Nedkov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Edens Cadeau

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 同胞 Lelê 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrea Luongo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santiago Villareal

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Salvador Rodríguez

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Steven Cook

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Máximo Ramón

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 因训练标准与Nikola Mituljikić发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Bartolomei

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 同胞 Jhonnatha 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  36. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  37. 因训练标准与Nikola Mituljikić发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  39. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  40. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gonzalo Alassia

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 因训练标准与Nikola Mituljikić发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 亲近的朋友 Noah Williams 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrés Campos

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 因训练标准与Nikola Mituljikić发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 因训练标准与Nikola Mituljikić发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 亲近的朋友 David Davidyan 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  48. 因训练标准与Nikola Mituljikić发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luca D'Andrea

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 因训练标准与Nikola Mituljikić发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  52. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Nikola Mituljikić）

    心境

  53. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  54. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  55. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  56. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  57. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  58. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  59. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $910.2K/y

  60. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $910.2K/y

  61. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Real Sociedad

  62. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  63. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    APOEL →

  64. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  65. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $473.2K/y

  66. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $473.2K/y

  67. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    APOEL

  68. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Vasco da Gama U20 →

  69. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Santa Cruz

  70. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $430.2K/y

  71. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $417.0K/y

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $416.9K/y

  73. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會