Manuel Severich

前鋒 - Tristán Suárez
13 八月 2028
星期日
處理

事件

85
严重程度
情绪
  1. 他开始这样认为:这里就是他的家(Tristán Suárez)

    心境
  2. 他开始这样认为:无人看好时他站了出来(Franco Correa)

    心境
  3. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  4. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 獲選為全場最佳球員

  6. 他全场最佳的表现让主场球迷高呼其名

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  7. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 转会窗关闭,转会未能实现

  10. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    沒有俱樂部前來求購
  11. 达成出场次数里程碑

  12. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  15. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 预感到教练即将更换

  20. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  22. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  23. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  24. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  25. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  26. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  30. 獲選為全場最佳球員

  31. 他全场最佳的表现让主场球迷高呼其名

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  32. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  33. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  34. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  37. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  40. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  42. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  43. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  44. 他开始想要:一线队出场

    心境
  45. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  52. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 转会窗关闭,转会未能实现

  55. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  58. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Correa Franco
  59. 队友仰慕他的豪门经历

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  60. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利,而是整个赛季长期糟糕的成绩。
  62. 预感到教练即将更换

  63. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 真正的跃升:Tristán Suárez,Primera Division Zona A

    生涯
  65. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  66. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Lombardi Facundo
  67. 永久转会

    決定
    動態
    Gimnasia y Esgrima → Tristán Suárez · 84.0K
  68. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $148.6K/y
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $148.6K/y
  70. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $148.6K/y
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $148.6K/y
  72. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  73. 生涯最高水平:Gimnasia y Esgrima主力,Primera Nacional Zona B

    生涯
  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 他回到家乡踢球:Gimnasia y Esgrima

    生涯
  76. 租借期满返回

    決定
    動態
    Yenisey → Gimnasia y Esgrima
  77. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  78. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  79. 真正的跃升:Yenisey,First Division

    生涯
  80. 租借加盟

    決定
    動態
    Gimnasia y Esgrima → Yenisey · 32.0K
  81. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  82. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $148.6K/y
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $148.6K/y
    對象
    Lombardi Facundo
  84. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 他定下目标:登上巅峰

    生涯