Yiğit Evin

進攻中場(右) - Krylya Sovetov
2 二月 2031
星期日
處理

事件

100
  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  4. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  9. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  20. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 缺少上場時間

  28. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  29. 在杯赛中的表现让球迷高呼他的名字

    严重
    原因
    在教练组眼中,杯赛的表现尤其有分量。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  30. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  31. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  32. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. Vladimir Khubulov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Vladimir Khubulov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 陣容地位變更

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. Vladimir Khubulov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Vladimir Khubulov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. Vladimir Khubulov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Vladimir Khubulov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 缺少上場時間

  51. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 缺少上場時間

  53. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. Vladimir Khubulov 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Vladimir Khubulov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  58. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  63. Vladimir Khubulov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Vladimir Khubulov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. Vladimir Khubulov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Vladimir Khubulov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  68. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. Vladimir Khubulov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Vladimir Khubulov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 缺少上場時間

  81. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  82. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. 因训练标准与Andrii Porokhnia发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  84. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 缺少上場時間

  89. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  91. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  92. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  94. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  95. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  99. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。